Według danych opublikowanych przez gazetę Dagsavisen, w Norwegii brakuje około 4 tys. pracowników przedszkoli. Nic więc dziwnego, że tamtejsze placówki wykazują zainteresowanie zatrudnianiem polskich przedszkolanek. Fakt ten niepokoi rodziców norweskich dzieci, którzy obawiają się, że zagraniczny personel nie jest wystarczająco przygotowany do opieki nad ich pociechami. Nieufność ta jest związana z barierą językową, jaka dzieli Polki od Norwegów. Wielu z nich podkreśla, że nie jest możliwe nauczenie się języka w ciągu trzech miesięcy. Nie zmienia to jednak faktu, że nasze rodaczki z powodzeniem pracują w norweskich przedszkolach, głównie w charakterze asystentek. Pierwsze panie wyjechały do tego kraju już dwa lata temu.
O pracy w Norwegii marzą setki polskich dziewczyn. Wiele absolwentek szkół pedagogicznych ma problemy ze znalezieniem zajęcia w Polsce. Inne zostały zmuszone do podjęcia pracy w innej branży. Tym, którym udało się dostać posadę w zawodzie, niskie zarobki nie dają poczucia zadowolenia.
Przedszkolanka po studiach zarabia w Polsce niewiele ponad 1 tys. zł na rękę. W tej sytuacji nie dziwi fakt, że wiele z nich zastanawia się nad wyjazdem za granicę. Jedną z nich jest Marlena ze Stęszewa (woj. wielkopolskie), która pracuje obecnie w jednym z poznańskich przedszkoli.
- Na tę pracę czekałam wiele miesięcy. Niestety, nie spełnia ona moich oczekiwań dotyczących wysokości zarobków. Znaczną część moich dochodów pochłaniają wydatki na mieszkanie, które wynajmuję w Poznaniu razem z koleżanką. Gdybym miała taką możliwość, z chęcią pojechałabym do Norwegii, tym bardziej, że tu i tak ponoszę dodatkowe koszty związane z mieszkaniem poza rodzinnym domem – argumentuje Marlena.
Warunkiem zatrudnienia w krainie fiordów jest posiadanie tytułu licencjata lub magistra z pedagogiki przedszkolnej i gotowość wyjazdu na minimum rok. Przed rozpoczęciem pracy Polki przechodzą intensywny, trzymiesięczny kurs języka norweskiego zakończony egzaminem. Są też zobowiązane do odbycia szkolenia wprowadzającego do programu nauczania przedszkola.
Przez pierwsze miesiące Polka zatrudniona w norweskiej placówce pracuje jako asystentka wychowawcy. To czas przeznaczony na naukę, umożliwiający wdrożenie się do wykonywania tego zawodu w Norwegii.
Czy warto teraz wyjechać do pracy za granicę? Podyskutuj na Forum
Porównania :
Zarobki asystentek oscylują wokół 115 koron na godzinę. To prawie równowartość 60 zł. Wynagrodzenie to wzrasta po przejściu na stanowisko pracownika pedagogicznego. Stawki oferowane zawodowym przedszkolankom wahają się w granicach 150-160 koron (w przeliczeniu na złotówki około 77 zł na godzinę). W ciągu miesiąca można zarobić nawet 30 tys. koron, czyli prawie 15 razy więcej niż w Polsce.
Najwięcej ofert zatrudnienia skierowanych do polskich przedszkolanek pochodzi z Oslo, Bergen i Stavanger, a więc z miejscowości, w których znajdują się największe skupiska polskich imigrantów.
Zajęcia można szukać na własną rękę lub za pośrednictwem agencji rekrutujących przedszkolanki w Polsce. W tym drugim przypadku konieczne jest przejście w kraju kilkumiesięcznego kursu językowego. Zanim zdecydujesz się skorzystać z usług pośrednika, upewnij się, czy pozytywne ukończenie takiego szkolenia gwarantuje podjęcie pracy. Zdolności językowe kandydatek sprawdzane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej w Norwegii. To oznacza, że dopiero na miejscu okaże się tak naprawdę, czy spełniasz oczekiwania pracodawcy. Trzeba wziąć jeszcze pod uwagę okres próbny, który niekoniecznie musi się zakończyć podpisaniem stałej umowy. Przed wyjazdem do Norwegii musisz być też przygotowana na wydatek rzędu tysiąca złotych, który związany jest z tłumaczeniem dyplomu i innych dokumentów.
Maciej Sibilak
